Personalentwicklung

Personalentwicklung hat bei der Stadt Rheinstetten einen hohen Stellenwert. Hier besteht bereits seit mehreren Jahren eine sehr umfangreiche Personalentwicklungskonzeption, die derzeit grundlegend überarbeitet und an die gegenwärtigen und zukünftigen Bedürfnisse angepasst wird. Aktuelle Schwerpunkte der Überarbeitung sind die Bereiche Aus- und Fortbildung, sie werden voraussichtlich im Kalenderjahr 2011 abgeschlossen sein. Nach Fertigstellung wird das neue Personalentwicklungskonzept an dieser Stelle öffentlich zugänglich gemacht.